Bekerja di Australia merupakan impian banyak orang. Negara ini menawarkan kualitas hidup yang tinggi, gaji yang menarik, dan berbagai peluang karir. Namun, proses untuk bisa bekerja di Australia bisa jadi terasa rumit. Artikel ini akan memberikan panduan lengkap tentang cara kerja di Australia, mulai dari persiapan awal hingga mendapatkan pekerjaan.

Persiapan Awal Sebelum Mencari Kerja di Australia

Sebelum Anda mulai mencari pekerjaan di Australia, ada beberapa persiapan awal yang perlu Anda lakukan. Persiapan ini akan membantu Anda memperbesar peluang untuk mendapatkan pekerjaan dan memastikan kelancaran proses imigrasi Anda. Berikut adalah beberapa hal yang perlu Anda persiapkan:

1. Riset dan Penentuan Tujuan

Sebelum Anda memutuskan untuk bekerja di Australia, luangkan waktu untuk melakukan riset mendalam. Cari tahu tentang industri yang sedang berkembang, jenis pekerjaan yang banyak dicari, dan wilayah geografis yang menawarkan peluang terbaik sesuai dengan keahlian Anda. Misalnya, jika Anda seorang insinyur pertambangan, Australia Barat mungkin menjadi tujuan yang menarik karena industri pertambangannya yang besar. Atau, jika Anda seorang profesional di bidang teknologi informasi, kota-kota besar seperti Sydney dan Melbourne menawarkan banyak peluang.

Selain itu, tentukan tujuan Anda dengan jelas. Apakah Anda ingin bekerja di Australia dalam jangka pendek atau jangka panjang? Apakah Anda ingin mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda atau bersedia untuk mencoba bidang baru? Jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini akan membantu Anda memfokuskan pencarian kerja Anda dan membuat strategi yang lebih efektif. Jangan lupa untuk mempertimbangkan faktor-faktor seperti biaya hidup, iklim, dan budaya di berbagai wilayah Australia agar Anda dapat memilih tempat yang paling sesuai dengan preferensi Anda.

2. Penilaian Kualifikasi dan Pengalaman

Australia memiliki standar yang ketat untuk mengakui kualifikasi dan pengalaman kerja dari luar negeri. Sebelum Anda melamar pekerjaan, pastikan bahwa kualifikasi Anda diakui oleh badan atau otoritas yang relevan di Australia. Proses ini sering disebut sebagai skill assessment. Setiap profesi memiliki badan penilaian yang berbeda. Misalnya, insinyur harus dinilai oleh Engineers Australia, sedangkan akuntan harus dinilai oleh CPA Australia atau Chartered Accountants Australia and New Zealand.

Untuk melakukan penilaian, Anda biasanya perlu menyediakan transkrip akademik, sertifikat, surat referensi kerja, dan dokumen lain yang membuktikan kualifikasi dan pengalaman Anda. Proses penilaian bisa memakan waktu beberapa minggu atau bahkan beberapa bulan, jadi sebaiknya Anda memulainya sesegera mungkin. Hasil penilaian akan menentukan apakah kualifikasi Anda setara dengan standar Australia dan apakah Anda memenuhi syarat untuk mengajukan visa kerja.

3. Persiapan Bahasa Inggris

Kemampuan berbahasa Inggris yang baik sangat penting untuk bekerja di Australia. Sebagian besar pemberi kerja mensyaratkan pelamar untuk memiliki kemampuan bahasa Inggris yang lancar, baik lisan maupun tulisan. Jika bahasa Inggris bukan bahasa ibu Anda, Anda mungkin perlu mengambil tes bahasa Inggris seperti IELTS atau PTE Academic. Skor yang dibutuhkan bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan persyaratan visa yang Anda ajukan.

Untuk mempersiapkan diri menghadapi tes bahasa Inggris, Anda dapat mengikuti kursus persiapan, berlatih dengan soal-soal latihan, atau menggunakan aplikasi dan sumber daya online. Fokuslah pada peningkatan kemampuan Anda dalam semua aspek bahasa Inggris, termasuk mendengarkan, berbicara, membaca, dan menulis. Semakin baik kemampuan bahasa Inggris Anda, semakin besar peluang Anda untuk berhasil dalam proses pencarian kerja dan beradaptasi dengan lingkungan kerja di Australia.

Jenis-Jenis Visa Kerja di Australia

Untuk bekerja secara legal di Australia, Anda memerlukan visa kerja yang sesuai. Ada berbagai jenis visa kerja yang tersedia, masing-masing dengan persyaratan dan ketentuan yang berbeda. Berikut adalah beberapa jenis visa kerja yang paling umum:

1. Temporary Skill Shortage Visa (Subclass 482)

Visa ini memungkinkan pemberi kerja Australia untuk mensponsori pekerja asing untuk mengisi posisi yang tidak dapat diisi oleh warga negara Australia atau penduduk tetap. Visa ini berlaku hingga empat tahun dan dapat diperpanjang. Untuk memenuhi syarat, pekerjaan yang Anda lamar harus terdaftar dalam daftar pekerjaan yang memenuhi syarat (Skilled Occupation List) dan Anda harus memenuhi persyaratan keterampilan, pengalaman, dan bahasa Inggris yang ditetapkan.

Pemberi kerja yang mensponsori Anda juga harus memenuhi persyaratan tertentu, seperti membuktikan bahwa mereka telah mencoba merekrut pekerja lokal dan membayar gaji yang sesuai dengan standar industri. Visa ini adalah pilihan yang populer bagi banyak pekerja asing karena memberikan fleksibilitas dan kesempatan untuk bekerja di Australia dalam jangka waktu yang relatif lama.

2. Skilled Independent Visa (Subclass 189)

Visa ini memungkinkan pekerja terampil untuk tinggal dan bekerja di Australia secara permanen tanpa memerlukan sponsor dari pemberi kerja. Untuk memenuhi syarat, Anda harus memenuhi persyaratan poin yang ditetapkan oleh Departemen Imigrasi Australia. Poin diberikan berdasarkan faktor-faktor seperti usia, pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan bahasa Inggris, dan kualifikasi lainnya. Anda juga harus memiliki pekerjaan yang terdaftar dalam daftar pekerjaan yang memenuhi syarat dan lulus penilaian keterampilan.

Visa ini sangat kompetitif karena jumlah tempat yang tersedia terbatas. Departemen Imigrasi Australia secara teratur mengundang pelamar dengan skor poin tertinggi untuk mengajukan visa. Jika Anda memenuhi syarat dan memiliki skor poin yang tinggi, visa ini bisa menjadi cara yang bagus untuk memulai hidup baru di Australia.

3. Employer Nomination Scheme (Subclass 186)

Visa ini memungkinkan pemberi kerja Australia untuk mensponsori pekerja terampil untuk tinggal dan bekerja di Australia secara permanen. Untuk memenuhi syarat, Anda harus memenuhi persyaratan keterampilan, pengalaman, dan bahasa Inggris yang ditetapkan. Pemberi kerja yang mensponsori Anda juga harus memenuhi persyaratan tertentu, seperti membuktikan bahwa mereka telah menjalankan bisnis secara aktif dan sah selama beberapa tahun dan membayar gaji yang sesuai dengan standar industri.

Visa ini adalah pilihan yang baik jika Anda telah bekerja untuk pemberi kerja Australia untuk jangka waktu tertentu dan mereka bersedia untuk mensponsori Anda untuk tinggal secara permanen. Proses aplikasi bisa rumit, jadi sebaiknya Anda mendapatkan bantuan dari agen migrasi yang berpengalaman.

Mencari Lowongan Kerja di Australia

Setelah Anda mempersiapkan diri dan memahami jenis-jenis visa kerja, langkah selanjutnya adalah mencari lowongan kerja di Australia. Ada berbagai cara untuk mencari pekerjaan, baik secara online maupun offline. Berikut adalah beberapa sumber daya yang dapat Anda gunakan:

1. Situs Web Lowongan Kerja

Ada banyak situs web lowongan kerja yang populer di Australia, seperti Seek, Indeed, dan LinkedIn. Situs-situs ini menawarkan berbagai macam lowongan kerja dari berbagai industri dan wilayah geografis. Anda dapat mencari pekerjaan berdasarkan kata kunci, lokasi, dan jenis pekerjaan. Pastikan untuk memperbarui profil Anda secara teratur dan melamar pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda.

Selain situs web lowongan kerja umum, ada juga situs web yang mengkhususkan diri dalam industri tertentu, seperti EthicalJobs untuk pekerjaan di sektor nirlaba dan Pedestrian Jobs untuk pekerjaan di bidang kreatif. Jika Anda mencari pekerjaan di bidang tertentu, situs web ini bisa menjadi sumber daya yang berharga.

2. Jaringan Profesional

Jaringan profesional adalah cara yang efektif untuk mencari pekerjaan di Australia. Hadiri acara industri, seminar, dan konferensi untuk bertemu dengan orang-orang yang bekerja di bidang Anda. Bergabunglah dengan organisasi profesional dan forum online untuk terhubung dengan rekan-rekan dan mendapatkan informasi tentang lowongan kerja yang tidak diiklankan secara publik.

LinkedIn adalah platform yang sangat berguna untuk membangun jaringan profesional Anda. Buat profil yang menarik dan profesional, bergabunglah dengan grup yang relevan, dan terhubung dengan orang-orang di industri Anda. Jangan ragu untuk menghubungi orang-orang secara langsung dan meminta informasi tentang peluang kerja.

3. Agen Rekrutmen

Agen rekrutmen dapat membantu Anda mencari pekerjaan di Australia. Mereka memiliki jaringan pemberi kerja dan dapat mencocokkan Anda dengan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda. Beberapa agen rekrutmen mengkhususkan diri dalam industri tertentu, jadi pastikan untuk memilih agen yang memiliki pengalaman di bidang Anda.

Saat bekerja dengan agen rekrutmen, penting untuk berkomunikasi dengan jelas tentang harapan dan tujuan Anda. Berikan mereka informasi yang akurat tentang kualifikasi, pengalaman, dan preferensi Anda. Mintalah umpan balik tentang resume dan surat lamaran Anda, dan bersiaplah untuk wawancara simulasi.

Proses Wawancara Kerja di Australia

Setelah Anda melamar pekerjaan, Anda mungkin akan diundang untuk wawancara. Wawancara kerja di Australia biasanya dilakukan secara tatap muka, melalui telepon, atau melalui video conference. Proses wawancara dapat bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan perusahaan yang Anda lamar. Berikut adalah beberapa tips untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara kerja di Australia:

1. Riset Perusahaan

Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk melakukan riset tentang perusahaan yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah, produk, layanan, budaya, dan nilai-nilai perusahaan. Kunjungi situs web mereka, baca artikel berita tentang mereka, dan ikuti mereka di media sosial. Semakin banyak Anda tahu tentang perusahaan, semakin baik Anda dapat menjawab pertanyaan wawancara dan menunjukkan minat Anda.

Selain itu, cobalah untuk mencari tahu tentang orang yang akan mewawancarai Anda. Cari profil mereka di LinkedIn dan lihat latar belakang, pengalaman, dan minat mereka. Informasi ini dapat membantu Anda membangun hubungan dengan pewawancara dan membuat percakapan yang lebih bermakna.

2. Persiapkan Jawaban untuk Pertanyaan Umum

Ada beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja di Australia. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan ini sebelumnya agar Anda dapat menjawabnya dengan percaya diri dan lancar. Beberapa pertanyaan umum termasuk:

• Ceritakan tentang diri Anda.
• Mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan ini?
• Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
• Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun ke depan?
• Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?

Saat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, berikan contoh konkret dari pengalaman Anda yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menggambarkan situasi, tugas yang Anda hadapi, tindakan yang Anda ambil, dan hasil yang Anda capai.

3. Berpakaian Profesional

Penampilan Anda sangat penting dalam wawancara kerja. Berpakaianlah secara profesional dan sesuai dengan budaya perusahaan. Jika Anda tidak yakin tentang kode berpakaian perusahaan, lebih baik berpakaian terlalu formal daripada terlalu santai. Pakaian yang bersih, rapi, dan terawat akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara.

Pastikan pakaian Anda nyaman dan pas. Hindari pakaian yang terlalu ketat, terlalu longgar, atau terlalu mencolok. Perhatikan juga细节 seperti rambut, kuku, dan sepatu Anda. Penampilan yang rapi dan profesional akan menunjukkan bahwa Anda menghargai kesempatan wawancara dan serius tentang pekerjaan tersebut.

Setelah Mendapatkan Pekerjaan

Selamat! Anda telah berhasil mendapatkan pekerjaan di Australia. Namun, perjalanan Anda belum selesai. Ada beberapa hal yang perlu Anda lakukan setelah mendapatkan pekerjaan untuk memastikan kelancaran proses imigrasi dan adaptasi Anda di Australia:

1. Urus Visa Kerja

Jika Anda belum memiliki visa kerja yang sesuai, Anda perlu segera mengurusnya. Bekerja samalah dengan pemberi kerja Anda untuk mengajukan visa kerja yang tepat. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan dan menyediakan semua dokumen yang diperlukan. Proses aplikasi visa bisa memakan waktu beberapa minggu atau bahkan beberapa bulan, jadi sebaiknya Anda memulainya sesegera mungkin.

Jika Anda sudah memiliki visa kerja, pastikan visa Anda masih berlaku dan memenuhi syarat untuk pekerjaan yang Anda terima. Jika tidak, Anda perlu mengajukan visa baru atau memperpanjang visa yang ada.

2. Siapkan Diri untuk Pindah

Pindah ke Australia adalah perubahan besar dalam hidup Anda. Siapkan diri Anda secara mental dan emosional untuk menghadapi tantangan dan peluang baru. Pelajari tentang budaya, adat istiadat, dan gaya hidup Australia. Cari tahu tentang sistem transportasi, perumahan, dan layanan kesehatan di wilayah tempat Anda akan tinggal.

Buat daftar barang-barang yang perlu Anda bawa dan barang-barang yang dapat Anda beli setelah tiba di Australia. Pertimbangkan untuk mengirimkan barang-barang Anda melalui pengiriman internasional atau menjualnya dan membeli yang baru setelah tiba. Pastikan Anda memiliki cukup uang untuk menutupi biaya perjalanan, akomodasi sementara, dan kebutuhan sehari-hari selama beberapa minggu pertama.

3. Beradaptasi dengan Lingkungan Kerja Baru

Lingkungan kerja di Australia mungkin berbeda dengan lingkungan kerja di negara asal Anda. Beradaptasilah dengan cepat dan belajarlah tentang norma-norma dan ekspektasi di tempat kerja Anda. Bangun hubungan baik dengan rekan kerja Anda dan mintalah bantuan jika Anda membutuhkannya.

Pelajari tentang hukum dan peraturan tenaga kerja di Australia. Ketahui hak dan kewajiban Anda sebagai pekerja. Jika Anda memiliki pertanyaan atau masalah, jangan ragu untuk menghubungi serikat pekerja atau organisasi bantuan hukum.

Dengan persiapan yang matang dan sikap yang positif, Anda dapat berhasil bekerja dan tinggal di Australia. Semoga panduan ini bermanfaat bagi Anda dalam meraih impian Anda!